Un nouveau projet ou une évolution professionnelle vous a mené vers l’entreprenariat et/ou un rôle de Manager , de travail en équipe ou une nouvelle prise de poste ? Je vous accompagne dans la définition et l’atteinte de vos objectifs personnels à visée professionnelle, votre compréhension des relations interpersonnelles et l’optimisation de votre performance et communication, ou celle de votre équipe, à travers notamment la connaissance de soi et le modèle DISC.
Déjà lancé.e en tant que Dirigeant.e de TPE/PME ? Je vous épaule dans la définition et la structuration de vos stratégies, obligations et processus RH et/ou votre gestion du quotidien en tant que DRH à temps partagé.
Aquae tire son nom de deux référentiels : celui de l’étoile “Abyssus Aquae” qui représente le rôle de guide que l’expert RH & Coach a envers son client et celui du nom que l’on donnait, dans l’antiquité, aux villes thermales où se trouvaient une source d’eau pour symboliser le travail mené à la source et en profondeur des problématiques personnelles et professionnelles des individus.
Psychologue du Travail, j’ai exercé en tant que R/D.RH pendant plus de 9 ans.
Animée par l’étude des comportements humains dans le contexte de travail, le partage des savoirs et le développement des talents ; j’ai démarré le coaching de Managers dans le cadre de leur parcours d’évolution internes et assuré le coaching opérationnel des équipes administratives.
Convaincue que se connaître soi-même permet de mieux appréhender son environnement et communiquer avec les autres, je me suis vite passionnée pour des outils de coaching tels que le modèle DISC, la PNL ou encore la Synergologie.
Psychologue du Travail, j’ai exercé en tant que R/D.RH pendant plus de 9 ans.
Animée par l’étude des comportements humains dans le contexte de travail, le partage des savoirs et le développement des talents ; j’ai démarré le coaching de Managers dans le cadre de leur parcours d’évolution internes et assuré le coaching opérationnel des équipes administratives.
Convaincue que se connaître soi-même permet de mieux appréhender son environnement et communiquer avec les autres, je me suis vite passionnée pour des outils de coaching tels que le modèle DISC, la PNL ou encore la Synergologie (langage corporel).
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La puissance de l’externalisation RH …
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